Coaching professionnel : soyez plus performant et donnez du sens à vos actions
Coaching dans le milieu professionnel : pour qui, pour quoi ?
Que vous soyez chef d'entreprise, directeur, manager, cadre ou collaborateur, vous pouvez faire face à une situation qui nécessite un accompagnement en coaching pour :
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gérer votre stress lors d'une prise de parole en publique,
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développer votre leadership ou votre performance,
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savoir dire non, vous affirmer,
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gagner en confiance en vous,
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changer de poste, évoluer dans l'entreprise, prendre de nouvelles responsabilités,
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prendre des décisions importantes qui impacteront les différents domaines de votre vie,
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reprendre un poste après un arrêt (par exemple chômage, maladie, maternité),
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préparer votre départ en retraite.
“Comprenez ce qui se joue, révélez votre potentiel et soyez plus performant dans votre travail.”
Le coaching professionnel peut être pris en charge financièrement par votre employeur : dans ce cas-là, il se déroule sur votre lieu de travail ou à distance, en plusieurs séances, et les échanges avec le coach restent toujours confidentiels.
Cet accompagnement personnalisé se fait dans un cadre précis et bien qu'un contrat tripartite soit établi entre le coach, l'entreprise et vous, c'est VOUS qui déterminerez votre objectif, les critères de réussite associés et un plan d'action à votre portée. C'est VOUS qui choisirez le rythme adapté à vos besoins.
Vous préférez financer vous-mêmes l'accompagnement en coaching et ne pas en informer votre employeur ? C'est tout à fait possible.
Coaching individuel : boostez votre carrière professionnelle
Le travail mené avec le coach vous permet d'évoluer dans le sens que vous souhaitez et de prendre les bonnes décisions pour vous-même. En vous appuyant sur vos forces et en allant chercher les ressources qui vous manquent, vous lèverez les freins et dépasserez vos limites pour mener des actions qui vous permettront d'atteindre vos objectifs.
Coaching d'équipe : donner du sens à un projet commun
Quels que soient la taille de votre entreprise et votre secteur d'activité, le coaching d'équipe apporte en peu de temps cohésion, motivation et performance à un groupe de personnes, et ce à tous les niveaux de hiérarchie : comité de direction, managers, équipes opérationnelles, opérateurs.
Organisé pour une poignée de personnes ou pour plusieurs dizaines, créé sur-mesure, le séminaire de coaching alterne apport d'information, présentations d'outils pratiques et ateliers ludiques pour une prise de conscience impactante pour chaque participant.
“Vivez une expérience humaine riche et unique, basée sur l'échange
et le partage.”
Le coaching d'équipe permet de fédérer ses membres autour de valeurs communes et de prendre de la hauteur pour :
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améliorer leur relation aux autres et renforcer l'esprit d'équipe,
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utiliser des techniques de communication non violente (CNV),
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travailler sur un projet commun en s'appuyant sur les intelligences multiples,
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développer la créativité de l'équipe pour gagner en efficacité,
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renforcer la capacité de prise de décision et être plus performants ensemble,
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redonner du sens au travail de chacun et développer le bien-être au travail pour un meilleur engagement des personnes,
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permettre à chacun de trouver sa place dans une équipe en cas de fusion - acquisition.
Les outils utilisés et la durée d’intervention seront étudiés avec le coach, en fonction de la demande de l'entreprise et des besoins de l'équipe.
B-Smart Coaching s'appuie sur un réseau de coachs spécialisés dans différents domaines et issus d'univers variés chaque fois que c'est nécessaire.
Zoom sur deux accompagnements spécifiques pour plus de performance pour vous et votre équipe :
